Mizsér Attila: Számos edzői lehetőség nyílik a pozitív visszajelzésre

B. Z. utanpotlassport.huB. Z. utanpotlassport.hu
Vágólapra másolva!
2024.12.08. 14:44
null
Egy nap az utánpótlásért címmel tizennegyedszer rendezett nagy sikerű konferenciát szerkesztőségünk. A Lurdy Ház Rendezvényközpontjában tartott egész napos eseményen ezúttal is klasszis előadók beszéltek a korosztályos sportot érintő aktualitásokról, legfontosabb ügyekről. Mizsér Attila motivációs és kommunikációs tréner az edző, szülő, versenyző kapcsolatrendszerről tartott előadást.

Az Egy nap az utánpótlásért címmel az Utánpótlássport szerkesztősége által tizennegyedszer megrendezett konferencián Mizsér Attila olimpiai bajnok öttusázó – aki ma már motivációs, és kommunikációs trénerként tevékenykedik –

 előadásának központjában a gyerek-szülő-edző „sportháromság” állt.

A szakember különböző pszichológiai modelleken keresztül mutatta be a hármas kapcsolatának célravezető lehetőségeit. A motiváció témakörben Abraham Maslow és Frederick Herzberg, a kommunikáció minőségét vizsgálva Marcial Francisco Losada, konfliktuskezelésben pedig Kenneth Thomas, valamint Ralph Kilmann elmélete szolgált alapul.

„Nem mindegy, hogy leteremtem az éppen ügyetlenebb, hibázó sportolót vagy világosan elmagyarázom neki, hogyan lehet végrehajtani a feladatot és mi fog történni akkor, ha sikerül – magyarázta a trénerek helyes kommunikációjáról. –

Ha az edző egy kétórás edzést vezényel húsz tanítványnak, akkor ez idő alatt nagyjából negyven-ötven lehetősége nyílik arra, hogy pozitív visszajelzést adjon. Meg kell tenni, mert akkor fölcsillan a megdicsért gyerek szeme, és a többiek is motiváltabbak lesznek, hiszen ők is ilyen visszajelzést akarnak kapni.”

Mizsér Attila szerint kiemelten fontos a tudatosság a konfliktuskezelésben Fotó: Vasas Attila

Mizsér ismertette, hogy Thomas és Kilmann pszichológusok szerint öt konfliktuskezelési stratégia különíthető el két tengely, az önérvényesítés, valamint az együttműködés mentén. Ilyen a versengő, a problémamegoldó (az ő olvasatában: együttműködő), a kompromisszumkereső, az elkerülő és az alkalmazkodó.

„Sokféleképpen helyezkedhetünk el ebben a mátrixban – mondta.  Az öt közül nem lehet választani legjobbat, mindegyik alkalmazható. Azt az adott szituáció dönti el, hogy éppen melyiket vesszük elő.

Fontos azonban megjegyezni, hogy a másik négy stratégiával ellentétben ez itt csak az asszertív kommunikáció meglétében kivitelezhető.”

Mizsér Attila előadását érdeklődve hallgatta a közönség Fotó: Vasas Attila

A szakember hangsúlyozta, az öt konfliktuskezelési stratégia közül egy-kettőben mindenki tehetséges és néhány mindenkinek nehezebben megy. Kellő önismeretre van szükség ahhoz, hogy felmérjük, az adott helyzetben melyik a legideálisabb választás.

Érdemes elkezdenünk tudatosan gondolkodni ezeken a dolgokon, és arra törekednünk, hogy mindig a helyzethez leginkább illő stratégiát válasszuk.

(Kiemelt képünkön: Mizsér Attila Fotó: Vasas Attila)

Legfrissebb hírek

Birkózás: Zsitovoz Mária jövőre megcélozza az aranyat az U17-es vb-n

Utánpótlássport
2 órája

Labdarúgás: harmadik lett a Vilotic-tornán a magyar U19-es válogatott

Utánpótlássport
4 órája

A 15 legtehetségesebb 23 éven aluli férfi kézilabdázó – ők jelentik a jövőt

Képes Sport
7 órája

Labdarúgás: három magyar játékos igazolt az U17-es Serie A-ba

Utánpótlássport
12 órája

Cselgáncs: beérett a munka gyümölcse Szabó Rékának a junior Eb-n

Utánpótlássport
Tegnap, 20:42

Akik a kézilabda jövőjét jelenthetik: a 15 legtehetségesebb női játékos

Képes Sport
Tegnap, 17:56

A jövő sztárjai: Tóth Anna, Tigyi József

Utánpótlássport
Tegnap, 9:06

Vízilabda: Európa-bajnoki bronzérmes az U18-as leányválogatott

Utánpótlássport
2025.09.07. 21:16
Ezek is érdekelhetik