A különleges öltözői teszt

Egyfelől Egervári Sándor mondta el véleményét a labdarúgók teljesítményéről, másrészt a futballisták osztályozták társaik produktumát, majd pedig egy szokványosnak nem nevezhető értékelésre is támaszkodhatott a mesteredző, ugyanis a bajnoki címvédő és az Újpest egykori utánpótlás-igazgatója, Gabai János, valamint az orvosként dolgozó fia, Gabai György olyan különleges felméréssel segítette az edzőbizottság által szövetségi kapitánynak jelölt trénert, amely nemcsak hazánkban, de világszerte újdonságnak számít.
És hogy mi a Gabai-féle felmérés lényege?
Nos, a hajdani élvonalbeli futballista, jelenleg az Óbudai Gimnázium igazgatójaként dolgozó Gabai János, és fia, Gabai György az év első felében olyan felmérési eljárást dolgozott ki, amely egyszerre ad képet a csapat játékosainak aktuális állapotáról fizikális, technikai, taktikai és pszichés szempontból. Emellett az együttes egészéről szolgál információkkal, annak szociometriai viszonyait is feltárva. A módszer a munkapszichológiai cégek által széles körben alkalmazott, úgynevezett "360 fokos" vizsgálaton alapul – ez egy hiteles módszer, melynek során a vizsgált személy nemcsak saját magát értékeli, hanem környezetének tagjai is nyilatkoznak róla –, annak a labdarúgásra adoptált változata.
Az eljárás lényeges eleme, hogy a csapat játékosainak – akik a lehető legjobban ismerik egymást – a véleményét hozza felszínre, vagyis az edző úgy érezheti magát az eredmények böngészése közben, mintha valamennyi futballistájával egyenként konzultált volna a gárdát érintő fontos kérdésekben. A csapattársak ugyanis jól ismerik egymást, és többnyire tisztában vannak a másik erényeivel, gyengéivel. Az öltözőben jól körvonalazható rangsorok, sorrendek léteznek, ezek az arra alkalmas módszerekkel kimutathatók, majd hasznosíthatók. A felméréssel kapott eredmények az edző munkáját és döntéseit jelentős mértékben segíthetik, a játékosairól alkotott tudását kiegészíthetik, árnyalhatják. A feldolgozott adatokat egy szoftver összesíti, rangsorolja, valamint a felmérést végző szakemberek szövegesen is értékelik az eredményeket. A tréner minden játékosáról egy személyi lapot kap, amely számszerűsített formában értékeli a tulajdonságokat, természetesen rangsorolja is azokat, de megtudhatja azt is, hogy ki kivel van jó viszonyban, mi számít csapata erényének és hibájának.
Talán nem szükséges valamennyi – szám szerint huszonhat – vizsgált szempontot felsorolni, de azért néhányat megemlítünk: állóképesség, sérülékenység, rugótechnika, döntésképesség, szerelési készség, a tiezenegyesrúgásra való pszichés alkalmasság, avagy – mondjuk – a profi szemlélet. Nem árt tudni, hogy idővel változnak a csapaton belüli viszonyok, átalakul a játékoskeret, edzőváltásra kerül sor, azaz, hátrány nem származik abból, ha a klubok bizonyos időközönkét elvégeztetik a felmérést. Az MTK Hungária mestere, Egervári Sándor is ezt teszi majd, hiszen rengeteg fontos információ birtokába jutott a közelmúltban végzett vizsgálódás során.
"Ez a felmérés komoly objektív mérce, hiszen a játékosok készítik egymásról, és ők pontosan ismerik egymást – mondta Egervári Sándor. – Az eredmények a szakember kezében sokat érnek, ugyanis az edző sokrétű információt kaphat a futballistáiról egyénileg, valamint csapatszinten is. Elég rápillantani az eredménysort tartalmazó lapokra, máris kiolvasható, kikből érdemes mondjuk kis csoportot alakítani, és velük egy adott készséget gyakoroltatni, esetleg kinek milyen jellegű egyéni edzést javasolt tartani. A magam részéről rendkívül hasznosnak tartom a vizsgálatot, és a kollégáknak csak javasolni tudom az elvégeztetését…"
A felmérés részletei nem publikusak (ami érthető, hiszen a játékosok egymásról szóló értékeléséről van szó), ám a futballszakmai szempontok alapján anynyi azonban elárulható, hogy a társak véleménye szerint az MTK Hungária tehetséges játékosának, Czvitkovics Péternek a legjobb a rúgótechnikája.